Приложение
к приказу от 24.03.2020 № 115-А
УТВЕРЖДЕНО:

УТВЕРЖДАЮ:

Протокол от 23.02.2020 № 5
Педагогического Совета
МБОУ СОШ № 5 г. Углегорска
Сахалинской области

Директор
МБОУ СОШ № 5 г. Углегорска
Сахалинской области
______________ Маркова Сон Ок
«24» марта 2020 года

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании трудового коллектива
I. Общие положения
1.1.
1.2.

1.3.
1.4.

1.5.

Общее собрание членов трудового коллектива (далее - Общее собрание) МБОУ СОШ
№ 5 г. Углегорска Сахалинской области является органом самоуправления.
Общее собрание создаѐтся в целях развития и совершенствования образовательной
деятельности Школы, а также расширения коллегиальных, демократических форм
управления на основании Устава Школы.
Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов
жизнедеятельности трудового коллектива Школы.
Общее собрание работает в тесном контакте с другими органами школьного
самоуправления, а также с различными организациями и социальными институтами вне
Школы, являющимися социальными партнѐрами в реализации образовательных целей и
задач Школы.
В своей деятельности Общее собрание руководствуется действующим законодательством,
Уставом Школы.
II.

Компетенция

Общее собрание имеет право:
2.1.
2.2.

Рассматривать новую редакцию Устава, изменения и дополнения в Устав Школы.
Обсуждать и принимать:
 Утверждать правила внутреннего трудового распорядка школы по представлению
директора;
 Принимать Устав, вносить предложения и изменения в него;
 Принимать решения о необходимости заключения коллективного договора;



2.3.
2.4.

2.5.

Принимать решение о создании Совета трудового коллектива для ведения
коллективных переговоров по вопросам заключения коллективного договора и
контроля за его выполнением;
 Принимать проект коллективного договора;
 Выдвигать предложения о создании комиссии по трудовым спорам, определять
численности и срок ее полномочия, избирать членов комиссии (не менее 7 человек);
 Выдвигать коллективные требования и избирать полномочных представителей для
участия в разрешении трудового спора;
 Делегировать представление интересов членов трудового коллектива первичной
профсоюзной организации;
 Вносить предложения по улучшению условий охраны труда и безопасного
пребывания всех участников образовательного процесса.
Заслушивать отчѐт директора Школы о выполнении коллективного договора.
Избирать полномочных представителей для проведения консультаций с администрацией
Школы по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы
трудового права, и для участия в разрешении коллективного трудового спора.
Выдвигать кандидатов в Управляющий совет Школы один раз в год.
III. Состав и порядок работы

3.1.
3.2.
3.3.
3.4.

3.5.

3.6.

3.7.

В состав Общего собрания входят все сотрудники, для которых Школа является основным
местом работы.
Общее собрание собирается директором Школы не реже одного раза в течение учебного
года.
Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по требованию директора
Школы или по заявлению 1/3 членов Общего собрания поданному в письменном виде.
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей
списочного состава работников Школы и не менее половины из них проголосовало. В
случает равенства голосов право решающего голоса имеет Председатель Общего
собрания.
Общее собрание ведѐт председатель, избираемый из числа участников. На Общем
собрании избирается также секретарь, который ведѐт всю документацию и сдаѐт ее в
архив в установленном порядке. Председатель и секретарь Общего собрания избираются
сроком на один учебный год.
Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством, после утверждения его директором Школы являются обязательными
для исполнения всеми участниками образовательного процесса.
Все решения Общего собрания своевременно доводятся до сведения всех участников
образовательного процесса.
IV. Документация и отчётность

4.1.
4.2.

Заседания Общего собрания протоколируются. Протоколы подписываются председателем
и секретарем.
Документация Общего собрания постоянно хранится в делах Школы и передается по акту.