Приложение к приказу от 24.03.2020 № 115-А УТВЕРЖДЕНО: УТВЕРЖДАЮ: Протокол от 23.02.2020 № 5 Педагогического Совета МБОУ СОШ № 5 г. Углегорска Сахалинской области Директор МБОУ СОШ № 5 г. Углегорска Сахалинской области ______________ Маркова Сон Ок «24» марта 2020 года ПОЛОЖЕНИЕ об Общем собрании трудового коллектива I. Общие положения 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. Общее собрание членов трудового коллектива (далее - Общее собрание) МБОУ СОШ № 5 г. Углегорска Сахалинской области является органом самоуправления. Общее собрание создаѐтся в целях развития и совершенствования образовательной деятельности Школы, а также расширения коллегиальных, демократических форм управления на основании Устава Школы. Основной задачей Общего собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности трудового коллектива Школы. Общее собрание работает в тесном контакте с другими органами школьного самоуправления, а также с различными организациями и социальными институтами вне Школы, являющимися социальными партнѐрами в реализации образовательных целей и задач Школы. В своей деятельности Общее собрание руководствуется действующим законодательством, Уставом Школы. II. Компетенция Общее собрание имеет право: 2.1. 2.2. Рассматривать новую редакцию Устава, изменения и дополнения в Устав Школы. Обсуждать и принимать: Утверждать правила внутреннего трудового распорядка школы по представлению директора; Принимать Устав, вносить предложения и изменения в него; Принимать решения о необходимости заключения коллективного договора; 2.3. 2.4. 2.5. Принимать решение о создании Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров по вопросам заключения коллективного договора и контроля за его выполнением; Принимать проект коллективного договора; Выдвигать предложения о создании комиссии по трудовым спорам, определять численности и срок ее полномочия, избирать членов комиссии (не менее 7 человек); Выдвигать коллективные требования и избирать полномочных представителей для участия в разрешении трудового спора; Делегировать представление интересов членов трудового коллектива первичной профсоюзной организации; Вносить предложения по улучшению условий охраны труда и безопасного пребывания всех участников образовательного процесса. Заслушивать отчѐт директора Школы о выполнении коллективного договора. Избирать полномочных представителей для проведения консультаций с администрацией Школы по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и для участия в разрешении коллективного трудового спора. Выдвигать кандидатов в Управляющий совет Школы один раз в год. III. Состав и порядок работы 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. 3.5. 3.6. 3.7. В состав Общего собрания входят все сотрудники, для которых Школа является основным местом работы. Общее собрание собирается директором Школы не реже одного раза в течение учебного года. Внеочередной созыв Общего собрания может произойти по требованию директора Школы или по заявлению 1/3 членов Общего собрания поданному в письменном виде. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Школы и не менее половины из них проголосовало. В случает равенства голосов право решающего голоса имеет Председатель Общего собрания. Общее собрание ведѐт председатель, избираемый из числа участников. На Общем собрании избирается также секретарь, который ведѐт всю документацию и сдаѐт ее в архив в установленном порядке. Председатель и секретарь Общего собрания избираются сроком на один учебный год. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, после утверждения его директором Школы являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса. Все решения Общего собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса. IV. Документация и отчётность 4.1. 4.2. Заседания Общего собрания протоколируются. Протоколы подписываются председателем и секретарем. Документация Общего собрания постоянно хранится в делах Школы и передается по акту.